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Team Lead Recruiting (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin-Charlottenburg

Über uns
Flaconi ist eine Premium-Onlineparfümerie für Parfum und Beautyprodukte im deutschsprachigen Raum. Bereits seit Juli 2011 bietet Flaconi eine umfangreiche Auswahl an Marken-Parfums, Pflegeprodukten, Make-up, Naturkosmetik und professioneller Haarpflege. Neben einem perfekten Kundenservice, hochwertigem Design und einer intuitiven Shop-Bedienung machen vielseitige Produktinformationen den Einkauf bei Flaconi zu einem besonderen Erlebnis. Das erfolgreiche E-Commerce-Unternehmen wurde bereits mit zahlreichen Online-Awards ausgezeichnet. ProSiebenSat.1 hat 2015 die Mehrheit an Flaconi übernommen.
Deine Rolle
  • Du bist ein Experte im Recruiting und führst den End-To-End-Prozess von der Bedarfsanalyse über das Telefoninterview bis hin zur Angebotsunterbreitung mit viel Leidenschaft
  • Dabei legst du besonderen Wert darauf, deinen Recruiting-Prozess mit Fokus auf Wertschöpfung für das Unternehmen und die Fachabteilung zu führen
  • Gleichzeitig führst du ein dynamisches Team von zwei Recruitern und einer Werkstudentin
  • Du hast ein Auge für Prozessoptimierungspotentiale und nimmst diese direkt in Angriff
  • Du bringst neue Ideen ein, evaluierst neueste Recruiting-Trends analytisch und prüfst diese auf Einsatzmöglichkeiten bei Flaconi
  • Du legst Wert auf professionelle Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewerbern und Führungskräften
  • Du siehst Recruiting als ganzheitliches Thema, das bei dem Aufbau und der Pflege einer aussagekräftigen und positiven Employer Brand beginnt und ergreifst entsprechende Maßnahmen
  • Du schätzt den Erfolg von Recruiting-Strategien für internationale Jobmärkte ein und initiierst den Markteintritt mit passenden Methoden
  • Du kommunizierst gern mit Dienstleistern, die das Recruiting unterstützen, und holst durch Verhandlungen das Beste für Flaconi heraus
  • Du reportest die KPIs zur Messung von Recruitingaktivitäten und -erfolgen auf regelmäßiger Basis, um Transparenz zu schaffen und Verbesserungspotentiale zu identifizieren
Anforderungen
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im klassischen In-House-Recruiting
  • Mindestens ein Jahr Führungserfahrung
  • Erfahrung mit der End-To-End-Betreuung von Recruitingprozessen
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder ähnlichen Feldern
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Bewerbermanagementsystemen
  • Erfahrung mit modernen Recruiting- / Personalmarketing-Methoden und Kanälen, insbesondere auf Social Media und im Active Sourcing
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit KPIs und Reporting
  • Erfahrung mit Relocation von Vorteil
  • Gute Vernetzung zu weiteren HR-Experten und relevanten Agenturen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Worauf kannst Du Dich freuen?
  • Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung ein.
  • Entspannt zum und am Arbeitsplatz: Wir übernehmen die Kosten für dein BVG-Ticket und feiern deine Individualität, daher gibt es keinen Dresscode bei uns.
  • Mitarbeiterrabatte: Flaconis profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren.
  • Erholung und Entspannung: Wir bieten dir 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines bezahlten Sabbaticals.
  • Family First: Unsere Notfall-Mamas sind in Ausnahmesituationen für dich da und betreuen dein Kind vor Ort im Office.
  • Flaconi Development Mix: Gestalte deinen eigenen Karriereweg aktiv mit und nutze unsere internen und externen Weiterbildungsangebote.
  • Dog Policy: Hunde sind in unserem Office herzlich willkommen!
  • Flaconis wissen, wie man feiert: Du kannst dich auf coole Teamevents und Firmenpartys freuen.
  • Agiles Arbeiten: Als Teil unseres cross-functional Teams hast du die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Themen mitzugestalten und voranzutreiben.
  • Freiraum für Innovation: Du kannst an unseren regelmäßig stattfindenden Hackathons deinen Ideen freien Lauf lassen und dir bei Tech-Talks und Breakfast-Lectures Inspiration für dein Daily-Business holen.
  • Gemeinsam an morgen denken: Flaconi bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20%.
  • Willkommen an Bord: Nicht nur unser Onboarding-Tag hilft dir dabei, dich in der ersten Zeit zu orientieren, sondern auch dein persönlicher Buddy.
  • Essen & Trinken: Extras wie kostenlose Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich.
Bewirb Dich jetzt
Bei Flaconi haben wir bereits ein funktionierendes Recruiting. Wir möchten uns allerdings nicht darauf ausruhen, sondern ständig mit dir daran arbeiten, unser Recruiting und die candidate experience so großartig wie möglich zu machen. Denn Recruiting hat deutlich mehr Potential als eine operative Stelle zur Terminvereinbarung, denkst du das auch? Dann gestalte unseren Erfolg entscheidend mit und bewirb dich hier online! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichen Starttermin. Bitte richte deine Bewerbung an Lea Krumland (Recruiter) oder Nastassja Prill (Recruiter).

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über Dein Interesse an Flaconi. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload der Daten haben, wende Dich gerne per E-Mail an jobs@flaconi.de.
Bitte beachte, dass es ab dem 26.10. durch einen Serverumzug unseres Softwareanbieters zu technischen Schwierigkeiten beim Upload deiner Daten kommen kann. Wir können das leider nicht beeinflussen und hoffen auf dein Verständnis. Wenn eine Fehlermeldung 503 kommen sollte, sende deine Bewerbung bitte an die obige E-Mail-Adresse.

Bitte lade hier Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen hoch. Bitte beachte, sollte deine Bewerbung aus mehreren Dokumenten bestehen, alle Dokumente gleichzeitig ausgewählt und hochgeladen werden müssen.
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